♦ Müvekkillerin davayla ilgili şikayet dilekçelerini oluşturmak
♦Müvekkillerin Asli ,Ağır Ceza veya Sulh Ceza mahkemelerindeki davalarında Müdafaa ve Müşteki vekili olarak savunulması,
♦Gözaltı veya ifade süreçlerinde müvekkillere hukuki destek sağlamak,
♦Tutuklama , yurt dışı yasağı , adli kontrol gibi durumlarda itiraz dilekçesi oluşturmak,
♦Müvekkil, eğer tutuklu durumda ise cezaevinde ziyareti, tahliye talebini mahkemeye iletmek,
♦Suç duyurusunda bulunmak, soruşturma davalarının takibini yapmak,
♦Temyiz başvurusunda bulunmak veya mahkeme kararının düzeltilmesi yönünde dilekçe ile başvuruda bulunmak,
♦İnfaz hukuku ya da cezaevindeki uygulama sorunlarının çözümüne dair dilekçe sunmak,
♦ Vergi uyuşmazlıkları tespiti, dava yolu ya da uzlaşma davaları yoluyla sonuca ulaşma,
♦ İmar davaları süreçleri (İmar Planı ve Uygulamanın İptali davaları),
♦ Gümrük Vergilerinde ceza süreçlerinde itiraz ve iptal davalarını açmak, süreci takip etmek,
♦ Tazminat ve alacak davaları,
♦ Yap-işlet-devret sürecinde sözleşmeleri hazırlamak,
♦ Şirketlere vergi süreçlerinde hukuki danışmanlık sağlamak,
♦ İdari işlemlerin hukuka ayrılığının tespiti halinde iptal davasını açmak ,
♦ İhale süreçlerinde yaşanan sorunların dava sürecinin takip etmek
♦ İdare hukukunda para cezası talebi veya iptal davaları,
♦ İşe girişlerde her iki taraf için de sözleşmelerin hazırlanması,
♦ İş yeri özlük dosyası oluşturma,
♦ İcralık durumlarda dava dosyasını hazırlamak, dava açmak ve süreci takip etmek,
♦ İzin ve tazminat süreçlerindeki sorunlarda müvekkil adına dava dosyasını oluşturarak dava açılmasını talep etmek ,
♦ İşe iade davalarında gerekli araştırmalarla müvekkili olumlu sonuca ulaştırmak, tazminat talebinde bulunmak,
♦İş kazalarında müvekkil adına tazminat davasında bulunmak, vefatla sonuçlanan iş yeri kazalarında mirasçı/iş verene danışmanlık hizmeti vermek,
♦Hizmet tespiti davalarını takip etmek,
♦Sigortasız işçi çalıştırma davalarında tespit ve araştırmalarda bulunmak, tazminat ve hakları talep etmek,
♦İş veren ve çalışan arasındaki arabuluculuk sürecini yürütmek,
♦Anlaşmalı işten ayrılma süreçlerinde sözleşmenin hazırlanması, tazminatın tespitinin yapılması
♦ Şirket kuruluşu ve devir işlemlerinde sürecin yönetilmesi,
♦ Ortaklık sürecinde sözleşmelerin hazırlanması,
♦ Hissedar sözleşmelerini (hisse dağılımı, hisse satım veya devirleri) hazırlamak,
♦ Sermaye artış veya azaltılması gibi süreçlerin takibi,
♦ Şirketlerin genel kurul toplantılarının takibinin yapılması,
♦ Yabancı şirketlerin sermaye yatırımları ile ilgili süreçlerde de
♦ Gayrimenkul alım-satımında sözleşmelerin hazırlanması,
♦ Gayrimenkul devir işlemlerinde sözleşme hazırlanması, hakları bulunanları tespit etmek,
♦ Kira sözleşmesi hazırlamak veya sözleşmeden kaynaklı dava sürecini takip etmek,
♦ Tapu iptal davalarında süreçleri takip etmek,
♦ Kamulaştırma davalarında tespit süreci ile birlikte danışmanlık hizmeti vermek,
♦ Kat karşılığı yapılan inşaat işlemlerinde sözleşmeleri hazırlamak, hak tespitinde bulunmak,
♦ İş merkezi, apartman ya da site gibi konutlarda aidat, ortak giderlerin belirlenmesi, taraflar için sözleşme hazırlamak veya danışmanlık süreçlerini yönetmek,
♦ Evlilik sözleşmesi hazırlanması,
♦ Anlaşmalı boşanma sürecinin başlatılması ve takibi,
♦Evlilikte kazanılan vatandaşlık sürecinin takibi,
♦ Nişan sürecinin bozulmasıyla tarafların hediyelerinin iade olarak alınması , bu süreçte yaşanan sorunlar için dava açılması
♦ Boşanma süreci sonundaki nafaka sürecinin takibi ve tahsil edilmesi, artış talebi durumlarında dilekçenin hazırlanması,
♦ Boşanma sürecinde, tarafların mal paylaşımı konusunu pay hesaplamasını güncel verilerle belirleyerek talepte bulunmak,
♦ Boşanma ile birlikte çocukların velayeti konusunda araştırma yapmak, velayet talebinde bulunmak,
♦ Mirasta pay paylaşımlarını tespit etmek, reddi miras dilekçesi hazırlamak,
♦ Vasiyetname hazırlama, belirtilen durumlarda taraflara iletmek ve yürürlüğe girmesini talep etmek,
♦ İnfaz hukuku ve cezaevi uygulamalarından kaynaklanan sorunlara dair başvurular.
♦ Trafik kazalarında mağdur tarafın hak talebiyle ilgili maddi-manevi dava süreçlerini takip etmek,
♦ Telif hakları konusunda dava süreçlerini yönetmek,
♦ Alacaklı olan çalışanların haklarının tespit edilmesi ve dava yoluyla sonuca ulaştırılması,
♦ Boşanma davalarında sorunların maddi-manevi tazminat sürecini takip etmek, talepte bulunmak,
♦ Meslek hastalığı, iş kazaları ya da kişisel hak ihlalleri noktasında tazminat süreçlerini takip etmek, dava yolunun açılmasını sağlamak